フジテレビ問題：入山章栄教授が斬る！お台場移転が企業文化に与えた影響とは？

 

お台場移転の意外な影響とは？

「シンプルな説明」で言えば、フジテレビのお台場移転が企業文化に大きな影響を及ぼした、という指摘です。河田町にあった頃は、都心の活気や情報がすぐ身近にありました。けれども移転後、「昭和的なノリ」と呼ばれる閉鎖的な文化が色濃く残り、不祥事の原因に繋がったとも言われています。

中学生向けに言うならば、「便利な場所にいたときは友達と情報を共有しやすかったけれど、遠くに引っ越すと孤立してしまった」って感じでしょうか？場所が与える影響、ちょっと不思議ですよね。

リアルなエピソードで「伝わる伝え方」

ある社員は「移転後は部署間のコミュニケーションが減った」と話しています。以前は都心にいたことで部門間の連携がスムーズに進んでいたけれど、移転後は距離ができ、協力体制が崩れていったとか。その結果、不祥事に対する迅速な対応力も落ちてしまったとのことです。

こうした状況って、他の職場や学校生活にも当てはまりそうですよね。自分ならどう感じたのか、ちょっと考えてみたくなりませんか？

入山教授の提案する改善策

教授は「リーダーシップ」と「企業文化の変革」の重要性を指摘します。「新しいルールだけを作るのではなく、一人一人が自分ごととして改善に取り組む仕組み作りがカギだ」とのこと。

例えば、学校でグループ作業がうまくいかない場合、どうやって全員が協力するようにするか、話し合うことが大切ですよね。同じように、職場でもコミュニケーションを見直すことが重要なんです。

問いかけ：環境の変化、あなたならどう対応する？

あなたの職場や学校、周囲の環境で大きな変化が起きたとき、どんな工夫で改善を試みますか？例えば、部活動の活動場所が変わったり、新しい仕事環境に適応する必要があったりしたら、どうすれば良い方向に進められるのでしょうか？

この問題、実は誰にとっても身近なテーマかもしれません。

読者を引き込むまとめ

フジテレビのお台場移転が引き起こしたと言われる文化的な課題は、私たち自身の環境にも応用できるポイントが詰まっています。「中学生向け」にも説明できるシンプルな視点で、一度身の回りのことを見直してみませんか？これからの変化をポジティブに捉え、行動に繋げる第一歩として、ぜひこの記事を参考にしてみてくださいね！